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La formation professionnelle en Allemagne en quête de modernisation
Le système de formation professionnelle allemand, souvent cité comme un facteur expliquant le taux de chômage relativement bas des jeunes en Allemagne, se trouve en pleine mutation. Ce système, dans lequel les entreprises jouent un rôle primordial, associe l’apprentissage en entreprise à des cours à l’école professionnelle. Ces dernières années, le manque de places en formation faisait les gros titres de l’actualité : dans les années à venir, c’est l’ensemble de l’économie qui souffrira d’un besoin urgent de main d’œuvre qualifiée.
Le papier ci-joint décrit les problèmes actuels du système de formation professionnelle allemand et propose des solutions : L’Allemagne devrait prendre exemple sur ses voisins – en particulier le Danemark, la Norvège et les Pays-Bas – et accorder davantage de place à la formation professionnelle à l’école.
L’analyse de Christine Ante a initialement été publiée par la Fondation Friedrich Ebert en Allemagne. Son auteur prépare actuellement une thèse de doctorat à l’Université libre de Berlin.